الرياض، المملكة العربية السعودية، 16 يونيو  2026: أعلنت شركة لاندماركالعربية عن تعزيز جهودها في مجال التدريب المهني، من خلال شراكتهاالاستراتيجية مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ضمن المرحلة الثانيةمن الحملة الوطنية للتدريب «وعد»، وهو ما يسهم في دعم تنمية المهارات، ورفعمستوى الجاهزية الوظيفية، وتمكين الكفاءات الوطنية في مختلف مناطقالمملكة.

واعتمدت لاندمارك العربية كـ الجهة غير الأكاديمية الوحيدة المشاركة في تقديم التدريب المهني، وهو ما يعكس سجلاً حافلاً في تدريب وتطوير وتمكين الكوادر الوطنية السعودية عبر عملياتها المختلفة. كما يؤكد هذا الاعتراف إسهام الشركة في بناء مهارات عملية في قطاع التجزئة، وإعداد المواهب السعودية للنمو وتولي أدوار قيادية مستقبلية في أحد أكثر القطاعات حيوية في المملكة.

وتأتي هذه الشراكة التي جرى توقيعها رسمياً في نوفمبر 2024، ضمن إطار تعاون مستمر مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في عدد من مناطق المملكة. ومن خلال هذا التعاون، تواصل لاندمارك العربية الاستثمار في تطوير موظفيها، إلى جانب إتاحة فرص التدريب المهني للمواهب المحتملة من أفراد المجتمع، بما يسهم في خلق مسارات أكثر سهولة للدخول إلى قطاع التجزئة.

وتهدف لاندمارك العربية إلى تقديم 30,000 فرصة تدريبية بحلول عام 2028، تشمل مشاركين من داخل الشركة وخارجها، دعماً لطموح الحملة الوطنيةللتدريب «وعد» في توفير ثلاثة ملايين فرصة تدريبية على مستوى المملكة.

وتشمل البرامج التدريبية مجالات تطوير مهارات التجزئة والمهارات السلوكية، ويتم تنفيذها من خلال مزيج من التدريب الحضوري، والجلسات الافتراضية، ومنصات إدارة التعليم، وعادة ما تمتد الجلسة التدريبية من أربع إلى خمس ساعات، ضمن دفعات شهرية منظمة، وبمعدل ثلاث إلى أربع جلسات تدريبية شهرياً.

وتسهم لاندمارك العربية في هذه المبادرة بخبرة راسخة في بناء القدرات، حيث قدّمت الشركة بين يناير ونوفمبر 2025 ما مجموعه 79,417 فرصة تدريبية عبر التدريب الحضوري والافتراضي ومنصات إدارة التعلم، في تأكيد واضح على استثمارها المتواصل في تطوير القوى العاملة وتعزيز مسيرة الكفاءات السعودية.

كما تبني هذه الشراكة على سلسلة من المبادرات التي نُفذت بالفعل في مختلف مناطق المملكة. ففي الإطلاق الرسمي لحملة «وعد» في حائل خلال نوفمبر 2025، شاركت لاندمارك العربية بجناح مخصص وقدّمت جلسة تدريبية مدتها ثلاث ساعات لـ15 مشاركاً، وحصلت على تكريم رسمي على المسرح بصفتها شريكاً استراتيجياً. وفي الباحة خلال أبريل 2026، وقّعت لاندمارك العربية اتفاقية شراكة فرعية مع فرع الوزارة لتقديم 1,000 فرصة تدريبية، تشمل خمس ساعات تدريبية مجانية لكل متدرب، بدعم من فرع الوزارة. كما وقّعت الشركة اتفاقيتي شراكة فرعيتين مع فرعي الوزارة في منطقتي القصيم والمدينة المنورة لتقديم 1,000 فرصة تدريبية في كل منطقة، وذلك خلال فعاليات حملة «وعد» وبحضور أصحاب السمو أمراء المناطق، في إطار توسيع نطاق التعاون وتعزيز الوصول إلى الفرص التدريبية في مختلف مناطق المملكة.

وفي تعليق له على الشراكة، قال تي إس فيدابوري، الرئيس التنفيذي لـ لاندمارك العربية: “نفخر بشراكتنا مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ضمن الحملة الوطنية للتدريب «وعد»، ونثمّن عالياً التزام المملكة المستمر بالاستثمار في الإنسان وتعزيز القدرات الوطنية. تتماشى هذه الشراكة بشكل وثيق مع أهداف رؤية السعودية 2030، لا سيما فيما يتعلق بتطوير قوى عاملة ماهرة وجاهزة للمستقبل، وخلق فرص مستدامة للكفاءات الوطنية“.

وأضاف: “نؤمن في لاندمارك العربية، بصفتنا إحدى الشركات الرائدة في قطاع تجارة التجزئة، بأن التدريب وبناء القدرات يمثلان أحد المحركات المهمة لتمكين الأفراد ودعم نمو القطاع. ويعكس اعتمادنا كجهة غير أكاديمية تقدم التدريب المهني ضمن هذا البرنامج استثمارنا المستمر في تطوير الكوادر السعودية وتعزيز جاهزيتها للفرص المهنية المستقبلية. ومن خلال «وعد»، نسعى إلى الإسهام في توسيع فرص التعلم والتطوير للمواهب الواعدة، وإتاحة تجارب تعلم قيّمة تدعم بناء المهارات وتعزز الاستعداد للمسارات المهنية المختلفة، بالتكامل مع مختلف الجهات المعنية بمنظومة التعليم والتدريب والتوظيف.“

من جانبه، قال ياسر القحطاني، النائب الأول للرئيس ورئيس الموارد البشرية في لاندمارك العربية: “يُعد تطوير وتمكين الكفاءات السعودية أولوية استراتيجية للاندمارك العربية. ومن خلال تعاوننا مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، نعمل على توسيع نطاق التدريب العملي ومهارات التجزئة والمهارات السلوكية في مختلف مناطق المملكة، بما يساهم في تزويد المواهب الوطنية بالقدرات اللازمة للنجاح والتقدم وتولي أدوار قيادية في القطاع. وتتيح لنا هذه المبادرة مشاركة الخبرات التي بنيناها داخلياً مع شريحة أوسع، دعماً لموظفينا وللشباب والباحثين عن عمل الطامحين إلى بناء مهارات مستقبلية“.

ومن خلال الحملة الوطنية للتدريب «وعد» تواصل لاندمارك العربية توسيع فرص الوصول إلى التدريب المهني في مختلف أنحاء المملكة العربية السعودية، بما يدعم جاهزية القوى العاملة وقابلية التوظيف وتنمية الكفاءات الوطنية. وتعكس هذه الشراكة الدور المتنامي للقطاع الخاص في الإسهام في تطوير رأس المال البشري وخلق مسارات مستدامة تمكّن الكفاءات السعودية من المشاركة في مستقبل قطاع التجزئة.